元大金控
本集团长期结合金融本业与集成内外部资源，积极投入社会公益参与。由企业永续办公室社会参与组统筹资源，以社会公益整体策略三大方向作为发展方针，设有短、中、长期目标以追踪行动成效，查看公益行动成果与目标达成情形，并透过多元管道公开揭露社会公益运行成果，搜集回馈以持续优化本集团社会公益影响力，具体呼应联合国永续发展目标，落实本集团所坚持付出的社会公益责任。
社会公益活动管理要点目标与策略
公益关怀
关注社会变迁，鼓励各子公司将营运结合公益回馈理念，携手利害关系人，扩大社会影响力
本集团长期关注弱势族群，运用金融服务核心能力协助建构慈善捐助平台，链接股东、客户、员工、供应商、社区与媒体等群体力量，帮助偏乡、弱势家庭孩童、身心障碍与弱势族群于社会经济资源取得上享有公平之权利，致力于缩小城乡差距，建构机会均等、资源平衡之社会。
长期目标：
- 运用金融营运服务结合公益，提供公益团体协助，协助因经济困难导致物资缺乏或机会不平等的公益团体及弱势族群。
- 支持社福团体活动，邀请利害关系人一同关怀偏乡、弱势家庭孩童、身心障碍与弱势族群，发挥企业影响力并建构良好关系。
- 持续发展数字核心业务，运用金融创新科技及行动支付的便利性与趋势，致力消弭偏乡地区或小规模店家普遍存在服务不足问题。
- 关怀因重大灾害事件(如COVID-19疫情)受波及的弱势群体，以实际行动给予支持，透过企业影响力协助其度过经济难关。
助学育才
持续深度助学，扩大受益人次，保障弱势学生公平及高品质受教权益，并提供就业机会，协助青年自立
本集团秉持着「取之于社会、用之于社会」的精神，积极参与各项文化、教育及社会公益活动，协助弱势家庭的优秀上进青年安心就学，支持及维护学生享有公平及高品质的教育与学习权益；促进永续发展的知识与技能；提供实习及就业机会协助青年自立，建构健全社会与金融生态系统。
长期目标：
- 持续协助弱势就学、就业机会以培育人才，社会关怀。
- 投入资源到最需要的弱势学区与社区。
- 提供高等教育研究奖助金协助，鼓励及支持相关产业发展与专业人才培育。
共好
将营业据点作为社区交流中继站，深入社区交互，建构扶助安全网，运用志工力量，促进文化创意产业，关注社会及环境议题，并优先与策略伙伴合作
本集团坚守「改变的力量，从关怀开始」信念，透过与校园、社福单位、医疗及安养机构合作，将营运据点做为社区发展核心，定期举办捐血等公益活动，提供公益文创展演空间，建构社区扶助安全网，深入社区交互，培力在地组织或团体，成为社区交流的中继站；并运用志工力量，关注环境议题，减少都市对环境的有害影响，促使居住环境具有包容性、安全性及持久性。
长期目标：
- 借由子公司营业据点及各地志工，发挥金融机构深入邻里服务客户的精神，加深利害关系人的交互链接并协助解决关注议题。
- 持续支持幼童及老年关怀暨医疗服务，建构以社区为发展的照护网络，带动社会互助与健康文化风气。
- 培力在地社会组织或团体，增进社区福祉，成为社区交流中继站。
- 为保护地球环境，以企业影响力号召公益活动，发挥企业志工的公益力量，关注环境议题，促进社经与环境的正面链接。