元大金控 元大金控 元大金控

为激励优良金融业者发挥标竿功能，金融监督管理委员会举办「永续金融评鉴」，在永续发展综合指针、环境、社会及公司治理等构面评鉴中，元大金控集团接轨国际，发挥金融业之永续影响力，旗下证券、银行及投信子公司致力提供绿色金融商品及服务，于23家证券商、34家银行、5家投信等受评鉴金融机构中，获得该产业排名前段班(前25%)之肯定。 元大证券推出证券业首支通过国际碳中和验证的零碳APP「投资先生」、首家通过国际产品碳足迹验证并取得环境部碳标签之「元大证券在线投资理财服务」，协助环境部制定「证券、期货暨投信投顾业在线服务」产品类别规则（PCR），发行多档符合ESG精神之ETN及链接绿能之权证商品，主办永续发展债券，担任国内首档可持续发展链接债券(SLB)主办承销商，携手利害关系人创造长期价值。 元大银行导入内部碳价机制，推动永续链接贷款与绿色授信，以公平待客原则为核心，落实行员临柜关怀及拦诈，建置「天网AI阻诈模型」减少民众财产损失，2024年共阻诈新台币4.9亿元。为响应绿色金融，首创推出「钻金碳吉」碳帐户、首创「校园钻金大使计划」普及永续发展等知识素养、推广「台湾Pay收单」等电子化支付工具与「一站式在线申办服务」，唤起大众减碳意识。 身为公募基金资产管理业龙头，元大投信提供「元大基金先生」、LINE官方帐号个人化服务及开放在线申请ETF数字帐单等无纸化服务，跨领域与电子业者合作推行小额投资计划，推动台湾首档ETF费用率优化与分割作业，以落实永续减碳与普惠金融目标。2022年领先同业发起投资、被投资与指数编制等公司之三方议合，更迈向国际，由单一议合走向集团议合，形成永续互利共好生态圈，创建多元伙伴关系，期许于永续行动上成为业界领头羊。

元大金控再度荣膺现代保险教育事务基金会「保险龙凤奖」保险财金系所应届毕业生「最向往的金控公司」优等奖，缔造连续12年的卓越纪录；旗下子公司元大人寿也蝉联「最向往的寿险公司」内勤组与外勤组优等奖，展现元大金控集团在金融产业的领导地位与吸引力。 聚焦人才，发布1,000个职缺，启动2025年MA招募计划 人才是企业永续发展的基石，元大金控今年共发布1,000个涵盖「业务」、「信息与数金」及「营运管理」三大领域职缺，同时启动 2025年MA（储备干部）招募计划，聚焦「策略发展」、「投行法金」、「数字金融」及「投资交易」四大重点领域，预计选拔30至50位具潜力的青年菁英。 深化产学合作，培养新世代金融菁英 元大金控与大专院校深度合作，积极推动产学计划；元大人寿更推出「外勤业务主管展星计划」，打造热忱且专业的外勤团队，为客户提供卓越的服务体验。 永续金融的先行者，培育绿领人才 元大金控积极实践ESG理念，今年接任永续金融先行者联盟第三届轮值主席，致力推动「永续金融证照」制度，培育具有国际视野的绿领人才，实现净零排放、永续金融与人才培育的三大承诺。 关怀员工，打造幸福职场 秉持以「员工为本」的理念，元大金控全面照护全体同仁的健康与福祉，让员工在健康平衡的生活中发挥最大潜力，诚挚邀请具备市场洞察力、卓越沟通与协调能力的青年才俊加入，共同迎向永续金融的未来！