元大金控
元大金控長期深耕台灣，以涵蓋全省之綿密據點及萬名專業金融服務人員，提供客戶全方位金融服務。元大金控在證券市場經紀業務市占率約12%，融資業務市占率約20%，更是遠超過其他同業，投資銀行業務亦為市場主要領導者，長久以來深受國內外投資人肯定。
銀行業務方面，元大銀和大眾銀合併後，銀行總資產規模躍升接近新台幣1.3兆元，於所有民營銀行中排名第七大，使得元大金控原本以證券投資服務為主之營運模式轉為證券與銀行業務並重之金控公司。
2007年元大京華證券與復華金控合併，更名為元大金控。此合併案，不僅鞏固本公司於證券相關業務之龍頭地位，透過旗下事業線互補、整合，形成涵蓋證券、銀行、人壽、證金、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務之金融集團。
2007年元大京华证券与复华金控合并，更名为元大金控。此合并案，不仅巩固本公司于证券相关业务之龙头地位，透过旗下事业线互补、整合，形成涵盖证券、银行、人寿、证金、期货、投信、投顾、创投及资产管理等业务之金融集团。
Yuanta Financial Holdings emerged from the 2007 merger of Fuhwa Financial Holdings and Yuanta Core Pacific Securities, consolidating its position as the market leader in the securities industry. With its integrated and complementary business lines, Yuanta is a comprehensive financial group with operations covering securities, banking, insurance, and more.
基本資料
| 股票代碼 | 2885 |
| 董事長 | 申鼎籛先生 |
| 總經理 | 翁健先生 |
| 獨立董事 |
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實收資本額 实收资本额 Paid-in Capital126,891 佰萬元 佰万元 NTD mn
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每股盈餘 每股盈余 Earnings Per Share2.09 元 元 NTD
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單家股東權益 单家股东权益 Equity (standalone)287,007 佰萬元 佰万元 NTD mn
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股東權益報酬率 股东权益报酬率 Return on Equity9.8 % % %
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單家稅後淨利 单家税后净利 Net Income (standalone)26,566 佰萬元 佰万元 NTD mn
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員工總人數 员工总人数 Total Employees14,657 人 人
資料日期： 2023年12月31日
资料日期：2023年12月31日
Date: 12/31/2023
營運模式 — 證券、銀行並重
营运模式 — 证券、银行并重
Business Model –
Balanced Strength in Securities and Banking
Balanced Strength in Securities and Banking
未來展望 — 亞太區最佳金融機構
未来展望 — 亚太区最佳金融机构
Looking Ahead – Becoming a Regional Leader
展望未來，元大金控將建構多元事業獲利來源，藉由證券子公司持續深耕台灣，鞏固各項業務市場領導地位，並積極拓展海外營業據點，致力各市場間具特色商品的業務串聯，提供客戶國際性的金融服務產品。 銀行子公司將著重均衡業務結構，分散獲利來源及資本運用效率化，並提高風險意識，依市場動態彈性調整業務策略，維持獲利穩健成長及良好的資產品質，以共同提升金控長期獲利穩定性，極大化股東報酬。
海外布局方面，隨著事業版圖延伸至香港、上海、北京及深圳等大中華地區、東北亞韓國及東協市場的越南、柬埔寨、菲律賓、印尼、泰國與緬甸等，已架構出完整的亞太跨國區域布局。期許透過經營能力之複製及後台管理機制之支援，穩定立足在地金融市場，持續朝「亞太區最佳金融機構」之願景邁進。
營運中長期目標
营运中长期目标
Mid/Long Term Goals
營運中長期目標：
以成為「國際永續標竿企業」為願景，透過推動環境 (E) 、社會 (S) 與治理 (G) 等面向，接軌聯合國永續發展目標，以建立永續的經營管理與服務模式。
营运中长期目标：
以成为「国际永续标竿企业」为愿景，透过推动环境 (E) 、社会 (S) 与治理 (G) 等面向，接轨联合国永续发展目标，以建立永续的经营管理与服务模式。
With the vision of becoming an “International benchmark enterprise for sustainability,” we promote the aspects of environment (E), society (S), and governance (G) to align with the United Nations Sustainable Development Goals and establish a sustainable management and service model.