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本公司落實永續供應商管理，持續優化供應商自評機制與問卷，自評對象為全體供應商，評估面向分為人權、勞工實務、消費者(含個人資料及隱私權維護)、誠信經營、環境，以及健康與安全六大類別，藉由自評問卷分析供應商當前的風險程度，包含供應商永續認知、有無重大缺失或違法情形，並分為高、中、低風險三級，使本公司有效掌握供應商於特定指標上之缺失，確保風險可控。

透過每年3場供應商大會、個別溝通、教育訓練、宣導等措施，宣導供應商自評問卷制度以提升供應商永續認知與自我意識，並針對未繳交自評問卷之供應商，持續進行個別溝通與追蹤，以提高自評問卷回收率與供應商永續認知。本年度自評問卷回收率達100%，相較2022年提升9.33%，達成本年度目標。
供應商人權盡職調查表

本公司希望透過評鑑方式鼓勵並輔導供應商持續提升產品與服務品質並深化永續發展作為，依據「供應商管理要點」由採購部門每年針對主要供應商進行評鑑，其評鑑內容依據 ISO 20400 永續採購指南的七大核心主題及國際相關準則訂定，將「永續發展」作為評鑑項目之一。同時，將主要供應商依據評鑑結果分為A、B、C 三級(註)，A級供應商將於供應商大會公開表揚，且於比價、議價或其他選商程序，若遇有其他遴選條件相當者，得優先由評鑑A級供應商承作；另針對C級供應商加強輔導精進，次年度再度評鑑，以後續追蹤，若有連續3年皆為C級之供應商，本公司得拒絕與其往來。
註：A級-優良、B級-合格、C級-議合並進行輔導。

本公司致力推動企業永續發展，除自身積極落實之外，亦要求供應商夥伴共盡企業社會責任，加入永續行動行列，本年度共舉辦3場供應商大會，共計72家主要供應商參與。藉由此大會分享供應鏈管理及永續採購觀念與實踐，闡述企業社會影響力的落實，積極迎向共榮共好新未來等永續發展思維，並表揚永續績效優良之A級供應商；每年度持續調整主題，並根據不同主題及主要往來供應商調整邀請與會對象，以協助供應商搭上永續新趨勢。本年度供應商大會主題以「淨零碳排及國際減碳趨勢」為主軸，聚集供應商夥伴共同落實減碳行動，尋求氣候變遷解方，持續深化永續影響力。