元大金控 元大金控 元大金控

元大金控旗下业务涵盖证券、银行、人寿、投信、期货、投顾、创投及资产管理等领域，今年预计招募「策略发展」、「投行法金」、「数字金融」及「投资交易」四大类组，共30至50名MA（储备干部），金控总经理翁健率集团高端主管今（8）日前往台大校园征才博览会与学子交流，广邀充满潜力与热情的新世代人才加入，共同创造金融服务新价值。

「强大是我们的习惯，共好是我们的态度」，元大金控企业制度完整、培训辅导架构健全，MA计划以「培训严谨、能见度高」闻名，为期2年半，前半年由金控功能长亲自督导，各子公司部门主管传授金融实务经验，协助MA加速养成专业经理人思维、创建对金融体系的宏观视野，完成前半年培训后，再根据MA个人兴趣、专长和培训期间的表现，分配至适合的部门，运行跨域项目任务，培育管理职能，厚植专业能力，并拥有广阔的发展空间及晋升机会。

迎接跨界人才集成的时代，元大金控积极招募各专业领域的优秀人才，透过MA计划的训练，即使所学非财务金融相关，亦能加速培养专业经理人思维，增强金融专业实力。在校园征才活动中，元大金控子公司高端主管分享投资心得及财经观点，解答同学对金融业的疑问，现场交互热烈，活动吸引众多同学参与，充分展现年轻世代对于金融投资的高度关注。MA学长姐也分享应征技巧、职涯发展与心路历程，鼓励同学勇于挑战、突破自我。

元大金控重视员工的工作与生活平衡，倡导永续健康的职场文化与生活，以健全的企业制度及畅通的升迁管道育才、用才及留才，欢迎具财经市场敏感度、擅长以逻辑分析解决问题，并拥有良好沟通协调与学习能力的菁英人才，参与严谨而扎实的MA育才计划，共同迈向永续金融的未来。